一、私企有没有年假？
私企有年假。
年假也叫带薪年假。
《职工带薪年休假条例》正文第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
扩展资料：
《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法制定。经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，由国务院于2007年12月14日发布，自2008年1月1日起施行。
国务院法制办负责人在接受记者采访时表示，休息权是我国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
为了保障因工作原因不能休年休假的职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。
具体规定为：对于统筹安排职工年休假，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
二、教师有没有年假？
教师没有年假，有探亲假。
1、《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
也就是说，学校教师一般是没有年休假的。
2、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：
（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
三、年假过长没有工资吗？
这个答案很明显，你没有在公司干活，公司当然不会发你一分钱。 俗话说得好，无功不受禄 。道理就在这里。所以说放假期间是没有任何一分钱的 。没有帮老板那一期间干活，老板那一期间也没有收入（或者说老板那一期间另做其他的事，有收入 ）所以说放假的那两个月，是老板不会发工资 。
四、卖黄金珠宝没有年假吗
卖黄金珠宝没有年假吗？
近期有朋友询问关于卖黄金珠宝的工作是否享受年假的问题，其实这个问题没有固定的答案，因为这取决于具体的行业规定和公司政策。 首先，卖黄金珠宝属于商业销售行业，一般来说，**只要是正规的企业，员工都应该享受法定年假**。年假制度是国家的劳动法规定，所有企业都必须遵守。但是，具体的年假政策可能会因公司而异。有些公司可能会提供年假，而另一些公司则可能没有。 如果朋友所在的黄金珠宝销售公司没有年假，那么他需要了解公司的政策并咨询相关负责人。如果公司有年假制度，但朋友没有享受年假的权利，那么他可以与上级沟通，了解原因并寻求解决方案。 当然，不同的公司可能有不同的薪酬福利制度，朋友也可以考虑寻找其他公司提供职位。在选择工作时，除了考虑薪酬和福利外，还需要了解公司的规章制度和工作环境，以确保自己的权益得到保障。 总之，卖黄金珠宝工作是否享受年假的问题需要具体分析，如果朋友有疑问，最好咨询公司的政策并寻求解决方案。同时，在选择工作时，也需要注意了解公司的规章制度和工作环境。五、公司没有年假违法么？
违法。根据《职工带薪年休假条例》规定，带薪年休假是职工的权利，是国家强制执行的，如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工资的，属于违法行为。 第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
六、离职年假没有休怎么计算？
按日工资300%乘以年假天数进行补偿。
七、景区工作有没有年假？
景区工作当然是应该有年假的。我们知道，年假是法定的带薪休假，按照职工年假管理条例的明确规定，不管是机关事业单位还是企业单位的在职员工，只要工作年限满一年以上，就可以每年享有不同天数的年假时间了。景区工作的员工，不管是按照机关事业单位还是企业单位性质管理的人，都是劳动者，应当依法保障个人包括休息权在内的合法权益。可见，当然是应该有年假的。
八、没有年假是什么意思？
按国家规定，劳动者按照要求连续工作12个月。在外地可以享受探亲假。如果没有连续工作12个月，则不享受探亲假。随着近年来经济发展，人民生活水平的不断提高，劳动就业保障越来越完善，休年假的单位也越来越多。极少单位没有年假。其中包括国家特殊行业。例如，保卫祖国边疆的解放军指战员。有的就没有年假。
九、车间工人没有年假违法吗
符合劳动合同法规定的工人，若没有给年休假，单位是违法的。
十、为什么钉钉年假没有显示？
钉钉上面的年假需要管理员手动输入，比如说在录入一个新员工的时候要录入他的入职时期，那么录入成功之后，他那个到了一定的年限，他年假之后会自动的显示，然后这个情况你也得去提前设置年假有多少天，那么设置完成了之后，然后每个员工在录入的时候输入他入职的一个时间，那么后期就会自动显示它的年假。
