一、导游和旅行社是劳动关系吗？

导游和旅行社不一定是劳动关系。旅行社和导游之间有两种关系，一种是劳动关系，即，旅行社是导游的用人单位，导游应听从旅行社的工作安排，工资按月发放；另一种是劳务关系，即导游接受旅行社的聘请，在特定的时间、区域内，为旅行社安排的团队提供服务，但并不隶属于旅行社，该团队行程结束，两者之间的合作关系、聘用关系即告结束，一单一结算。即便如此，此种关系中的导游也应接受旅行社安排，听从旅行社的工作指令。

二、如何判断导游和旅行社？

第一看资质

第二看评分，口碑

三、中国的导游和旅行社之间的关系是怎样的？

旅行社从业人员一枚，主要工作是计调，兼职导游。

看到楼上两位的回答不禁觉得一阵冷汗，没想到大家对于旅行社和旅游从业人员的看法已经到了这样一个地步了，好伤心的说...

楼上两位说的是行业里面一些不好的旅行社之间的做法，他们的主要精力都没有放在做好服务和质量上，只是通过零负团费和低价团来吸引客人赚取利润，这是旅行社中比较低级的做法，一般都是没有回头客的，骗了一个是一个。这种做法的大部分都是生存不久的。

13年旅游法出来后，最大的一个举措就是针对这一类的旅行社的。身为一个从业人员，当时为国家能这么强硬的出台政策限制购物和自费大声叫好，可惜执行了不到3个月，又一纸声明表示在旅游者知情并同意的情况下可以进行购物和安排自费，无疑又前功尽弃了。

每个行业都一样，不好的是少数。楼上都说了这些不好的旅行社之间导游和旅行社的关系，我这边就大概说一下正常情况下导游和旅行社之间的关系。

旅行社的销售接到单，由计调来进行策划线路和报价以及后续的操作，客户认可线路和报价后，就进行团队的落实操作，订机票、酒店什么的。这部分操作完成后，就需要指派导游到团队里面负责具体落实吃、住、行、游、购、娱的安排。例如：酒店等级、餐、车是否能达到旅行社安排时要求的标准，景点的游览时间是否能达到线路里面说明的标准。这些都是需要地接导游以及全陪导游共同去参与落实和监督的。

可以这样理解，旅行社是计划制订者，而地接导游则是计划执行者。

全陪导游则是负责监督执行者。

另外，再强调一下，并不是所有旅行社都是做赌团的。

还有，很多时候觉得很不解，大家在其他行业都能接受一分钱一分货，但是大部分人在旅游的时候却很难接受一分钱一分货这个现实情况。

购物团（行程里面有购物点or自费项目）比纯玩团（行程里面无购物点无自费项目）价格肯定是会低很多，但是相对来说质量（吃、住、景点、游玩时间等）肯定是会比纯玩团低的。很多游客出去玩觉得体验不好，尤其是被迫购物的，大部分就是选择了这些价格明显偏低（甚至比成本还低的团，类似香港出发去泰国6天999元这一类的）的线路。个人建议，既然出去旅游就尽量选择质量好的（相对价格高一点），这样的团队吃住标准高，精华景点能安排到，游玩时间也充分，因为没有购物的压力导游带团也轻松。全程下来自己也省心省事，在旅途中除了自己购物和其他开支之外，几乎不用花其他的钱。这样的旅游体验就比较好了。

相对的是参加购物团，尤其是价格低到离谱的那种。羊毛出在羊身上，既然从团费没有赚到你们的钱，那肯定就要想办法在其他方面赚取。吃住、景点、车，各方面的减低标准，购物店待的时间长，导游拼命推自费。最后你回来算一下，花费和一开始报名纯玩团是差不多的。至于旅游体验就差多了...

四、如何理解旅行社与导游员的关系的？

相互理解，挣自己该挣的，相互配合，互相信任，不要尔虞我诈。导游和旅行社都要生存， 旅行社想少付给导游而导游想多收费用， 这是一对矛盾，解决这个矛盾的方法就是站在双方的立场上着想，各方需要更多地站在对方的立场上去想去做，我们旅行社有长期的旅游团运作经验， 和导游搞好关系很重要， 但是， 一旦导游违规或出现不可容忍的错误时是不会顾惜的。

五、旅游大巴司机和导游的关系？

旅游大巴司机和导游是合作关系。旅游大巴车司机和导游分属不同的两个公司，旅游大巴车司机属于旅游大巴车队员工，而导游则属于旅行社员工，旅行社通过大巴车队预定大巴车来运送游客，两者是合作关系。

而大巴车司机则代表着旅游大巴车队，导游代表着旅行社，各自履行自己的职责，所以属于合作关系。

六、请问导游证挂在旅行社？请问导游证挂在旅行社？

通过旅行社挂靠，需要与旅行社订立劳动合同，然后登录全国旅游监管服务平台，注册电子导游证。

这种方式一般针对的是在旅行社工作的人员，因为只有当你是该旅行社的正式员工时，旅行社才会跟你订立劳动合同，才会让你的证挂靠在旅行社上

七、导游和旅行社算劳动仲裁怎么取证？

1. 导游和旅行社可以算作劳动仲裁的取证对象。2. 导游和旅行社作为劳动关系的一方，如果发生劳动纠纷需要进行仲裁，取证是非常重要的一步。导游可以通过提供工作合同、工资单、加班记录等相关文件来证明自己的劳动关系和工作情况。旅行社可以提供导游的劳动合同、工资支付记录、工作安排等证据来支持自己的立场。3. 此外，还可以通过其他方式延伸取证，比如导游可以提供客户的评价、导游行程记录等来证明自己的工作情况和服务质量。旅行社可以提供相关的行程安排、导游培训记录等来证明自己的管理和组织能力。总之，导游和旅行社在劳动仲裁中可以通过提供合同、工资单、加班记录等文件，以及客户评价、行程记录等来取证，以支持自己的立场。

八、导游考完导游证怎么找旅行社？

完成导游证考试后，您可以按照以下步骤找到旅行社工作：

1. 准备好个人简历和导游证书：整理好您的个人简历，包括教育经历、工作经验、语言能力和相关技能等信息，并准备好导游证书的复印件或扫描件。

2. 获取旅行社信息：通过互联网、社交媒体、旅游行业相关的网站或应用程序等渠道，获取旅行社的信息。您可以搜索当地的旅行社、旅游公司或旅游平台，了解它们的背景、规模和服务范围。

3. 网上申请：访问旅行社的官方网站或招聘平台，在招聘板块中查找导游招聘信息。根据招聘信息的要求填写申请表格，并上传个人简历和导游证书。

4. 线下求职：如果您希望亲自拜访旅行社，您可以根据旅行社的地址，前往现场递交个人简历和导游证书。在前往之前，最好先联系旅行社，确认他们是否接受线下求职，并了解他们的求职流程和要求。

5. 网络社交：利用社交媒体平台，加入旅游行业的职业群组或论坛，与其他导游或从业者进行交流。您可以在这些社交群组中发布您的求职信息，并寻求他人的帮助和建议。

6. 导游协会：联系当地的导游协会，咨询有关导游工作的信息和机会。导游协会通常会提供就业指导和帮助，可以帮助您与旅行社取得联系。

在求职过程中，务必注意选择正规、合法的旅行社，并对其进行充分的调查和了解。同时，关注旅行社的口碑和评价，以确保您进入一个良好的工作环境。

祝您找到理想的旅行社，并在导游行业取得成功！

九、旅行社需要导游备案吗？

旅行社设立为业务经营许可，旅行社分公司、服务网点设立属于备案。

旅行社设立流程如下：

1、必要条件。旅行社熟悉《旅游法》、《旅行社条例》等相关法规，旅行社筹备好资金、场所、人员及规定的办公设施，有3名专职导游且不低于从业人员总数的20%。

2、办理工商营业执照。旅行社向工商部门申领工商营业执照（注：注册资本不少于30万元，必须是独立法人公司，公司名称中必须含有“旅行”、“旅行社”或“旅游”字样，经营范围中须包含“境内旅游业务、入境旅游业务”且不得出现“出境旅游业务”，其它代订车、船票等业务不在行政许可范围内，由企业自行决定）。

十、旅行社怎么给导游提成？

旅行社给导游不算提成的。给导游算提成的都是一些购物的单位，无论是各种的丝绸，玉石，珍珠或者海产品，包括一些保健品。不同的商家给导游的提成比例不一样，从百分之20到50%不等，但是，旅行社给导游的不是提成，而是带团补贴。本地团和外地团的补贴也不同。