以太坊减产时间线回顾,从合并到通缩的里程碑
在加密货币的世界里，“减产”是比特币最广为人知的通缩机制，但当我们谈论以太坊的“减产”时，情况则有所不同，它并非一个预先设定的、固定时间的区块奖励削减，而是通过一次重大的网络升级——“合并”（The Merge）——来实现的，理解以太坊的“减产”，关键在于理解“合并”这一历史性事件及其发生的时间。
以太坊的“减产”：并非简单的数字减少
与比特币每隔约四年（或21万个区块）将区块奖励减半不同，以太坊最初在权益证明（Proof of Stake, PoS）机制之前，也采用工作量证明（Proof of Work, PoW）机制，其区块奖励包含两部分：给矿工的区块奖励和给叔块（Uncle）的奖励，在PoW时代，以太坊并没有类似比特币那样的“减产”时间表。
以太坊所谓的“减产”，实际上是指从PoW转向PoS机制后，网络不再需要消耗大量能源进行挖矿，从而使得新ETH的发行量大幅降低，甚至在某些情况下（如网络活动旺盛时）出现净通缩，寻找以太坊“几月份减产”，实际上是寻找以太坊从PoW转向PoS的“合并”升级完成的月份。
历史性的“合并”：以太坊减产的真正时刻
经过多年的开发和测试，以太坊社区期待已久的“合并”升级最终在2022年9月完成。
- 具体时间：北京时间2022年9月15日左右，以太坊网络成功完成了从PoW到PoS的过渡，这一事件被称为“合并”（The Merge）。
- 核心变化：“合并”之后，以太坊的共识机制从依赖矿工算力的PoW，转变为依赖验证者质押ETH的PoS，这意味着不再有矿工竞争打包区块,而是由验证者根据其质押的ETH数量和在线时间来获得奖励。
- “减产”效果：在PoW时代，以太坊每个区块的发行量相对较高，用于支付矿工的奖励，转向PoS后，区块奖励大幅减少，主要支付给验证者，根据以太坊的经济模型，PoS机制下的年发行率显著降低，从之前的数个百分点降至1%左右甚至更低，这使得ETH的通缩属性在某些市场条件下得以显现（当网络交易费用超过新发行ETH时）。
“合并”之后：以太坊的持续演进
“合并”是以太坊发展路线图“以太坊2.0”（或称“以
以太坊的“减产”是升级的成果
以太坊并没有一个像比特币那样固定的“几月份减产”的时间点，它的“减产”是通过2022年9月的“合并”升级实现的，这次机制的根本性变革，使得以太坊的通胀率大幅下降，开启了其通缩和可持续发展的新篇章，当人们问及以太坊几月份减产时，最准确的答案是：以太坊在2022年9月完成了从工作量证明到权益证明的过渡，从而实现了实质性的“减产”效果,迈入了更加高效和环保的新阶段。